RANCANGAN
POKOK-POKOK PROGRAM KERJA
PENGAJIAN
TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI
MASA KHIDMAT 2013/2014
A. LATAR
BELAKANG
adalah
organisasi yang berada di lingkungan Pondok Pesantren, dan berstatus sebagai
unit kegiatan Santri (UKS) yang setarap dengan senat dan bergerak dalam bidang
dakwah baik hal maupun maqal
Sejak awal terbentuknya yakni tanggal 28 oktober 2003, seringkali mendapat
benturan-benturan serta pergulatan paradigma baik itu dalam intern organisasi
atau pun dengan ekstern organisasi yang semua itu harus dijadikan ajang untuk
pendewasaan dalam hidup berorganisasi. Dengan demikian, dituntut untuk melakukan perubahan terhadap
visi dan misi yang beragam dari kalangan anggota.
Oleh karena itu, dalam rangka meningkatkan peran
serta dalam mendinamiskan kampus dari
nuansa yang stagnan, serta dalam mencerdaskan bangsa, dan memahami perubahan
dunia secara global, perlu adanya pokok-pokok program kerja organisasi yang
berisi kebijakan kerja para pengurus PENGAJIAN
TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI. Rancangan pokok-pokok program kerja ini berisi
tentang acuan dalam rangka menjabarkan setiap pemikiran yang berhubungan dengan
konsep, kebijakan, strategi program kerja organisasi sebagai patokan bagi
ketua PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA)
AL-FAUZI Sukabumi.
B. PENGERTIAN
Program kerja secara umum pada hakekatnya adalah
pokok-pokok program yang terarah dan terpadu, serta kesinambungan untuk
dijabarkan kedalam program kerja yang lebih terperinci, dalam rangka pencapaian
tujuan organisasi.
C. MAKSUD
DAN TUJUAN
Program kerja dimaksudkan sebagai panduan dalam
menyusun kegiatan-kegiatan organisasi dan merupakan kerangka acuan untuk
menetapkan kebijakan organisasi.
Adapun tujuan pokok-pokok program kerja adalah:
1. Menetapkan
keberadaan, dan peran organisasi dalam
memenuhi kepentingan anggota dan masyarakat dalam menopang perjuangan dakwah.
2. Mengembangkan
potensi anggota secara kritis dan kreatif dalam mewujudkan kegiatan nyata yang
bermanfaat bagi Santri dan masyarakat.
3. Meletakan
kerangka landasan bagi perjuangan organisasi berikutnya, secara berencana dan
kesinambungan.
D. SASARAN
PROGRAM
Saran dan program kerja yang
hendak dicapai adalah meningkatkan bobot, efektif, dan produktifitas
organisasi, yang bertumpu pada keterpaduan dan interaksi antara organisasi,
anggota, dan masyarakat umum yang mengacu pada manajemen harmoni sosial yang
sinergik dan bermartabat.
Dalam dimensi internal, diharapkan melalui program
kerja organisasi PENGAJIAN TRADISIONAL
ANAK (PTA) AL-FAUZI terbentuk sebagai
organisasi kader yang handal, mandiri, mengakar dan berkualitas.
Dari sisi eksternal, sasaran
program berorientasi pada terwujudnya
hubungan yang sinergis dengan organisasi lainnya yang ada dilingkungan Pondok
Pesantren, terwujudnya tatanan masyarakat yang sejahtera dan adil yang
terlefleksikan melalui peran aktif dalam
segala bidang khususnya bidang dakwah.
E. ARAH,
STRATEGI, DAN ASAS DAKWAH
- Arah Program
sebagai
organisasi dakwah di lingkungan PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI
memiliki kewajiban untuk memiliki potensi menjadi bentuk konkrit sehingga
program-program yang dicanangkan dan dilaksanakan harus mengarah pada
peningkatan kualitas organisasi, jati diri anggota sebagai kader Ulil Albaab yang memegang teguh
sikap-sikap As Shidqu, Al Amaanah, Wal
wafaa bil Ahdi, Al Adalah, Al Ta`aawun, dan Al Istiqaamah seRTA
pengembangan partisipasi perjuangan
dalam meningkatkan mutu kader bangsa terutama kader muda sebagai penerus
para Founding Father bangsa terutama
dalam Amar ma`ruf nahyil Munkar.
- Strategi program
Untuk mencapai tujuan organisasi, maka diperlukan
perumusan strategi jangka panjang dan jangka pendek. Strategi jangka panjang
diantaranya sebagai berikut:
a. Meningkatkan
sumber daya anggota untuk dapat berprestasi
dan produktif secara kualitas keilmuan intelektual dalam menunjang proses
berdakwah.
b. Menumbuhkembangkan
kader-kader yang memperjuangkan
nilai-nilai Ahlussunnah wal jamaa`ah dalam bermasyarakat dan bernegara.
c. Menumbuhkan
kader-kader yang memiliki wawasan
kebangsaan dan komitmen serta kepekaan sosial
yang tinggi sehingga mampu
memahami permasalahan dan kebutuhan masyarakat.
Untuk mengejawantahkan strategi jangka panjang, maka
perlu penjabaran dalam strategi jangka pendek diantaranya:
a. Membina
dan mengembangkan organisasi dan anggota dengan lebih meningkatkan peran
organisasi melalui program-program kaderisasi serta pengembangan bakat dan
minat anggota dalam bidang dakwah baik hal maupun maqal.
b. Meningkatkan
pemahaman nilai-nilai islam Ahlussunnah wal jama`ah.
- Asas pelaksanaan
Dalam melaksanakan program kerja organisasi , maka
asas-asas yang harus dipahami adalah:
a. Asas
keterpaduan, dengan asas ini diharapkan program kerja dapat dilakukan secara terpadu (integral)
antara yang satu dengan yang lainnya.
b. Asas
kolektifitas, dengan asas ini diharapkan bahwa setiap program kerja dapat dilaksanakan secara kolektif bukan
bertumpu pada individu.
c. Asas
kepeloporan, dengan asas ini diharapkan bahwa setiap program kerja dakwah
betul-betul berdasarkan hasil kerja .
d. Asas
kesesuaian, melalui asas ini diharapkan bahwa program kerja betul-betul
disesuaikan dengan kondisi, tempat dan kebutuhan utama pengurus dan anggota.
e. Asas
manfaat, dengan asas ini diharapkan program kerja diupayakan betul-betul dapat bermanfaat secara
maksimal bagi anggota, organisasi dan masyarakat.
f. Asas
kesinambungan, bahwa program kerja dapat
dilaksanakan secara berkesinambungan meskipun estafet kepengurusan telah
berganti.
F. PROGRAM
UMUM
Sesuai dengan kebijakan organisasi program umum mesti
dititikberatkan pada pengembangan potensi kader, eksistensi organisasi dengan
memperjelas segmen garapan.
1.
Bidang litbang
dan humasy
a. Target
program
Target program organisasi
adalah terwujudnya konsolidasi organisasi
yang mencakup pemantapan struktur, personil, dan peningkatan wawasan
anggota dalam hal berdakwah, serta eksistensinya dalam peran serta organisasi Santri
dan masyarakat.
b. Bentuk
program
- Meningkatkan pontensi anggota dan pengurus melalui pelatihan dakwah, kepemimpinan dan keorganisasian.
- Meningkatkan kerjasama dengan organisasi keSantrian lainnya dan masyarakat.
- Melakukan ekspansi ke pondok pesantren, Madrasah Diniah, dan sekolah-sekolah serta masyarakat.
- Membentuk sentral informasi dakwah.
- Meningkatkan pemahaman para kader akan nilai-nilai dakwah dan pengembangan tertib administrasi, sehingga dakwah dapat dilakukan secara procedural.
2.
Bidang
pendidikan dan diklat
a. Target
program
Mewujudkan kader-kader yang cakap dalam intelektual dengan dilandasi
pemahaman secara utuh akan nilai-nilai Islam Ahlussunnah wal jamaa`ah,
berwawasan kebangsaan, komitmen terhadap dasar-dasar nilai perjuangan dan berakhlakul karimah.
b. Bentuk
program
- Mengadakan pelatihan formal seperti diklat dakwah
- Mengadakan pelatihan nonformal seperti pelatihan keterampilan dakwah dan lain-lain yang menjunjung kemampuan anggota dan pengurus dalam berdakwah.
- Meningkatkan kualitas sumber daya kader dalam rangka persiapan kader yang handal disegala bidang.
- Mengadakan forum-forum kajian dan diskusi ilmiyah, sehingga tumbuh kader-kader yang berfikir kritis, kreatif, inovatif serta transpormatif yang pada muaranya terbentuk jiwa sholeh secara sosial (social plety) selain sholeh secara ritual.
- Merumuskan pola kaderisasi dilingkungan yang berbeda dengan format yang disesuaikan.
Ditetapkan di : CARINGIN SUKABUMI
Pada tanggal : 10 SEPTEMBER 2013
Waktu :
.15.44 WIB
PIMPINAN SIDANG PLENO IV
RAPAT TAHUNAN ANGGOTA VI
PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA)
AL-FAUZI
SUKABUMI
|
Ketua sidang,
USMAN PARIZ
|
Sekretaris,
IPAH NURHAPIPAH
|
SURAT KEPUTUSAN
RAPAT TAHUNAN ANGGOTA
PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK
(PTA) AL-FAUZI
Nomor: 04/RTA/PTA/VI/2009
Tentang
GARIS-GARIS BESAR PROGRAM
KERJA (GBPK)
PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI
Dengan rahmat Allah SWT, pimpinan sidang sementara
setelah:
Menimbang:
- Bahwa memberikan arah dan orientasi program kerja bagi pengurus PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI, maka dipandang perlu adanya Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK) PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI
- Bahwa untuk memberikan kepastian hukum, maka dipandang perlu untuk menetapkan Rapat Tahunan Anggota VI tentang Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK) PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI
Mengingat:
- Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK) PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI
- Pedoman Umum PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI
Memperhatikan:
Permusyawaratan dalam sidang
pleno IV RTA VI PENGAJIAN TRADISIONAL
ANAK (PTA) AL-FAUZI yang telah membahas Garis-garis Besar Program Kerja
(GBPK) PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA)
AL-FAUZI
Menetapkan:
- Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK) PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA) AL-FAUZI
- Garis-garis Besar Program Kerja (GBPK) ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan tidak akan diadakan perubahan kecuali terdapat kekeliruan
PIMPINAN SIDANG PLENO IV
RAPAT TAHUNAN ANGGOTA VI
PENGAJIAN TRADISIONAL ANAK (PTA)
AL-FAUZI
SUKABUMI
|
Ketua sidang,
USMAN PARIZ
|
Sekretaris,
IPAH NURHAPIPAH
|
;;
Subscribe to:
Postingan (Atom)
